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(3)如果员工群体是A型人居多,那领导团队最好以B型人或A型人为主导。
(4)如果员工群体是柚型人居多(这种情况一般很少见).那领导团队最好以A型人或AB型人为主导。如下是示意图: 领导团队在血型气质上占有优势或与员工群体一致,更容易赢得员工群体的认可和尊重,有助于在处于弱者地位的员
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